為提升公司干部員工的素質(zhì)，更新理念和知識(shí)儲(chǔ)備，達(dá)到理論水平和管理技能的全面提升,為公司做強(qiáng)做優(yōu)做大提供堅(jiān)實(shí)的人才保障，經(jīng)公司研究決定本次安排6名中層干部，分兩批次于11月8日至11月20日到浙江大學(xué)參加“省市政行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才研修班”。
2021年，集團(tuán)公司面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這就要求全體員工必須在知識(shí)水平、思想境界、工作作風(fēng)和工作方法等方面與之相適應(yīng)。本次培訓(xùn)圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)與形勢(shì)政策、思維創(chuàng)新與模擬演練、財(cái)務(wù)管理、文化制度類建設(shè)等專題內(nèi)容進(jìn)行集中授課，學(xué)習(xí)內(nèi)容具體、豐富、有針對(duì)性。期間，組織大家到浙江跨貿(mào)小鎮(zhèn)和傳化物流進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩教學(xué)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，力求學(xué)以致用，既是一次學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)相互交流的平臺(tái)。
2021年，集團(tuán)公司面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這就要求全體員工必須在知識(shí)水平、思想境界、工作作風(fēng)和工作方法等方面與之相適應(yīng)。本次培訓(xùn)圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)與形勢(shì)政策、思維創(chuàng)新與模擬演練、財(cái)務(wù)管理、文化制度類建設(shè)等專題內(nèi)容進(jìn)行集中授課，學(xué)習(xí)內(nèi)容具體、豐富、有針對(duì)性。期間，組織大家到浙江跨貿(mào)小鎮(zhèn)和傳化物流進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩教學(xué)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，力求學(xué)以致用，既是一次學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)相互交流的平臺(tái)。
公司安排此次培訓(xùn)，讓大家利用工作時(shí)間外出充電學(xué)習(xí)，以實(shí)現(xiàn)理論水平、工作能力和個(gè)人素養(yǎng)等方面的提高，更好地完成公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，創(chuàng)新前行，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
