新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型壓力，使諸多傳統(tǒng)行業(yè)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。9月1日，煙臺(tái)市企業(yè)文化學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)曲進(jìn)勝，帶領(lǐng)學(xué)會(huì)班子到我集團(tuán)公司進(jìn)行調(diào)研，了解公司如何適應(yīng)新常態(tài)，前瞻定位發(fā)展框架的新思維、新做法。
集團(tuán)公司董事長(zhǎng)譚成策、常務(wù)副總都建成、總經(jīng)理助理路行凱陪同調(diào)研。譚成策董事長(zhǎng)詳細(xì)介紹了公司秉承“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、改革創(chuàng)新、以人為本、務(wù)實(shí)發(fā)展”的核心價(jià)值觀和“責(zé)任、榮譽(yù)、企業(yè)”的企訓(xùn)，做好城市參與角色，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的具體做法。譬如：圍繞陽(yáng)光航空食品工業(yè)園、魯臺(tái)物流園、市政創(chuàng)業(yè)園以及新材料孵化園、醫(yī)養(yǎng)健康孵化園等聚合式平臺(tái)，拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，放大產(chǎn)業(yè)框架，增強(qiáng)發(fā)展后勁。加大企業(yè)文化建設(shè)力度，以福萊山商學(xué)院、福萊山論壇為依托，著力打造“福萊山”文化品牌，持續(xù)提升企業(yè)形象和團(tuán)隊(duì)凝聚力。其中，對(duì)如何建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，實(shí)行親情化管理，開(kāi)展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)作了重點(diǎn)介紹。
曲進(jìn)勝會(huì)長(zhǎng)一行參觀了福萊山商學(xué)院和集團(tuán)的新產(chǎn)品，對(duì)企業(yè)優(yōu)化結(jié)構(gòu)、不斷創(chuàng)新、合作共贏的經(jīng)營(yíng)理念表示充分肯定。并希望企業(yè)在下一步的發(fā)展過(guò)程中“穩(wěn)中求進(jìn)，加大人才培養(yǎng)，走聯(lián)合發(fā)展之路”，讓發(fā)散式思維落到實(shí)處，做出實(shí)效，使企業(yè)的規(guī)模和核心競(jìng)爭(zhēng)力都躍上一個(gè)新臺(tái)階。
